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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
16 septembre 2023, 05:20, par p-o
@Ponsero Catherine
Bonsoir,
Je suis née en janvier 2023
Je suppose que vous vouliez écrire janvier 1963.
Vous pourrez partir avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés à compter du 1er janvier 2025 puisque vous aurez à cette date dépassè l’âge de 60 ans.
La majoration de 8 trimestres par enfant n’est acquise qu’à l’âge légal de la retraite et par conséquent ne concerne pas les retraites prises au titre des carrières longues.
Par contre si vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés l’année de votre maternité vous bénéficierez d’un trimestre réputé cotisé éligible au dispositif carrière longue et si vous avez bénéficié de trimestres d’AVPF un maximum de 4 trimestres réputés cotisés s’ajouteront à votre durée d’assurance ce qui vous permettrait de partir à compter du 1er janvier 2024 sous réserve de totaliser un maximum de 4 trimestres validés les années de perception de l’AVPF.
@Ponsero Catherine
Bonsoir,
Je suis née en janvier 2023
Je suppose que vous vouliez écrire janvier 1963.
Vous pourrez partir avec 170 trimestres cotisés ou réputés cotisés à compter du 1er janvier 2025 puisque vous aurez à cette date dépassè l’âge de 60 ans.
La majoration de 8 trimestres par enfant n’est acquise qu’à l’âge légal de la retraite et par conséquent ne concerne pas les retraites prises au titre des carrières longues.
Par contre si vous ne totalisez pas 4 trimestres cotisés l’année de votre maternité vous bénéficierez d’un trimestre réputé cotisé éligible au dispositif carrière longue et si vous avez bénéficié de trimestres d’AVPF un maximum de 4 trimestres réputés cotisés s’ajouteront à votre durée d’assurance ce qui vous permettrait de partir à compter du 1er janvier 2024 sous réserve de totaliser un maximum de 4 trimestres validés les années de perception de l’AVPF.